株式会社MIT

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事業内容

「価値を創造をする」
私たちはどの様な業務にも意味を持たすことを心掛け仕事に取り組んでいます。
社員全員が「価値を創造をする」を心掛け、システム開発に係る全般業務を対応しています。

具体的には、金融、通信、大手ポータルサイトなど日本有数のお客様先に常駐し
「システム開発、運用、保守」「インフラ構築、運用、保守」「ネットワーク構築、運用、保守」「その他付随するサポート業務」となります。

チーム体制で請け負う事が多い為、リーダーのマネージメント教育や新人をチームでフォローしながら現場でOJTする事で他社では真似できないほどのスピードで成長させることで生産性の向上、品質の向上を出し続けている事が弊社の強みです。
それらは幸いにもお客様から大変好評を頂いています。

会社理念

ITの技術を使い、社会生活を豊かにする事に貢献する。

時代に合わせ人々が「豊か」を感じる事は変わっています。
私たちMITはITの技術を駆使し、その時代に合わせた豊かさを
より多くの人たちに提供できるよう努めています。
良い仕事は良い会社から生まれるをモットーに、現在は会社の根源であるMIT社員みんながモチベーションを上げて働ける環境作りに特に注力しています

会社理念 会社理念

MITが大切にする3M

  • 其の一 未来

    100年先の未来も
    考えられる会社

  • 其の二 無限

    社員も会社も無限に
    成長していく

  • 其の三 モチベーション

    社員のモチベーションを
    最重視

行動指針

  • 其の一

    プロフェッショナルであれ!
    プロ意識を持ち、プラスアルファの仕事をする。

  • 其の二

    成長を楽しむ!
    成長に繋がる事は進んで行う。

  • 其の三

    何事にも挑戦する!
    どんな困難にも挑み、乗り越える。

  • 其の四

    協力の精神をもつ!
    困っている人がいたら必ず助ける。

  • 其の五

    感謝の心を忘れない!
    ありとあらゆることに感謝の心を忘れない。

MITでの働き方

ハイブリッドワーク

あなたの様々なシチュエーションにあった働き方を全力サポート あなたの様々なシチュエーションにあった働き方を全力サポート

  • 実力主義の正社員
  • フリーランスにチャレンジ
  • 子育てや介護が必要な方には時短勤務
  • 育休・産休の積極的な取得支援(男性社員の育休取得実績あり)
  • 現職に影響を与えない転職支援
  • 地方都市勤務(全国各地に勤務先あり)

ハイブリッドワークは無限です。 ハイブリッドワークは無限です。

出陣までの流れ

効率重視のあなたに朗報!SNS面談 効率重視のあなたに朗報!SNS面談

SNS 面談とは……

SNS面談で気軽に問い合わせ可能です。
来社前にSNS面談をする事で相互にアンマッチを防ぎ、ムダな時間を削減できます。
場所は自宅でも外でも、ちょっとした空き時間を有効に利用できます。
SNSであればメールや電話より多くの情報を伝えられ、安心して進められます。

対応SNS

十人十色の転職支援

ポジティブ転職を支援します。

自分の能力を更に生かしたい、新しい自分への挑戦などポジティブな理由から転職を考える方も多いと思います。

しかし、転職には様々な問題や不安がつきものです。
現職の都合で平日面接に行く時間がない、辞める時期は未定だが転職したい、現職を辞めて間を空けずにすぐ働きたい、ブランクがあるけど復帰したい、時短勤務でなら働けるのに合う条件が見つからない、本当はSEに興味があるけど自分の素養がわからない等、人によって事情は様々です。そんな一人ひとりの転職に踏み切れない理由を配慮します。

MITは人柄重視の為、あなたの事情をまずは伝えてみて下さい。
平日夜間の面接、入社時期や時短勤務の相談、入社前研修による適性チェックなど、その人に合わせた柔軟な対応実績があります。
大手企業には出来ない一人ひとりに合わせた柔軟な対応こそ、MITらしさの1つです。
あなたの求める物がMITに無い時は、無理な会社アピールはせずに敢えて他社を勧める事もあります。様々な企業の中からMITに興味をもってくれたあなたにとって、1番良い結果になるように。MITはあなたのターニングポイントである転職を支援します。

戦を勝ち抜く戦術

福利厚生

鍛錬を怠るべからず

  • 書籍購入補助

    新しい言語やネットワーク知識など、気になる本は会社で購入し、貸出しを行います。

  • 管理費支給

    新人や社員を教育するリーダー以上の社員には、
    別途管理費を支給します。

  • 勉強会

    月に1回、勉強会を実施します。
    任意参加ですが、社員で知識を共有し見識を深めます。

休息も必要と心得よ

  • 有給取得率

    MIT社員のほぼ全員が有給を取得しています。
    休みの調整しやすい現場が多いです。

  • 産休・育休

    女性の産休・育休はもちもん、
    男性が育休を取得した実績もあります!

  • 時短勤務

    現場と調整し、時短勤務で働いた社員もいます。
    社員の都合も考慮してくれます。

  • 月平均残業

    月平均残業時間は20時間未満!
    残業が多い場合もありますが、比較的安定しています。

  • 交際費補助

    忘年会や新年会…
    顧客との親睦を深める飲み会に参加した場合は補助がでます!

  • 給与

    頑張った人には頑張った分を!
    年次は関係ありません。
    いつでも昇給のチャンスがあります。

働く女性を応援!

なでしこサポート

女性の採用を積極的に行っています!
MITでは、女性が活躍できる現場や安心して働ける環境づくりを
心掛けています。
産休・育休制度はもちろん、時短勤務の交渉など女性が
長く働けるよう努めています。
色々な事を相談しやすい会社なので、結婚、出産、復職も安心です。
休みも取りやすく、周囲のサポートも整っています。
女子会も定期的に行っています!

同志たちの声を聞け!

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2018年3月入社

M.U.さん

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2018年3月入社

M.U.さん

入社1年目の新人ですが大手ショッピングサイトの開発をしています。新人にはテスターの仕事しかさせないという会社も多い中、1年目からコーディングができる自分はかなりラッキーだと思います。今のチームは珍しく男女比率が半分ぐらいなので、女子会ランチとか出来るのが嬉しいです(笑)

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2016年4月入社

K.N.さん

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2016年4月入社

K.N.さん

転職を考えていた時期に社長と出会い、社長や社員の人柄の良さ・未来へのビジョンが明確になっていたため入社を決めました。
現在は豊洲にてアジャイルでのスクラム開発を行っています。現場では弊社メンバーが多いため、帰属意識を薄れることなく楽しく作業しています。

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2017年4月入社

M.W.さん

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2017年4月入社

M.W.さん

社風のアットホームな雰囲気、風通しの良さは常に感じられます!分からないことでも補いあえる環境が大好きです。イベントも多く、平均年齢は若いので、仕事以外のことでも気軽に話せます。良い意味で個性が強い(笑)メンバーがたくさんのMITであなたも働いてみませんか!

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2018年7月入社

F.U.さん

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2018年7月入社

F.U.さん

リプレース案件を担当しています。古い設計で作られた機能を再現しつつ、モダンな言語やDDD/TDDを積極的に取り入れて再構築しています。他にも、採用・広報にも関わっています。よいと思った取り組みは立場、年次に関係なく自分の裁量で関わっていける環境が好きで楽しく仕事しています。

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2008年1月入社

T.M.さん

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2008年1月入社

T.M.さん

元々、インターネットの配線の仕事をしていましたが、知人の紹介でMITを知りました。ハード系からソフト系への転身で不安もありましたが、アドバイスを貰いながら頑張っています!お客様の常駐先でも社内ミーティングや社内チャットで、分からない事の相談もできます!

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2017年1月入社

K.T.さん

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2017年1月入社

K.T.さん

採用と教育を担当をしています。登山が趣味です。
エンジニアの道も登山と似ています。一歩、一歩、進んでいけば必ず目的地へたどり着けます。
苦労して登った先には、苦労した分の素晴らしい景色が待っています。
私たちと一緒に、まだ見たことのない新しい景色を見に行きましょう。

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2017年6月入社

K.K.さん

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2017年6月入社

K.K.さん

frameworkを使用したphpからjavaへの移行作業をしています。スキルアップできる環境で現場のヒアリングも多く、自分の意見を直接社長に伝えやすい所もMITの良さ。安心して働ける為、知人を紹介して今は一緒に働いています!

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2016年4月入社

K.T.さん

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2016年4月入社

K.T.さん

教育体制や指導方針などが、スキルに合わせて日々細やかにアップデートされているのを実感しております。
社員同士仲が良く、情報連携がリアルタイムで密になされるため、問題があっても解決までスムーズです。

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2017年2月入社

S.S.さん

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2017年2月入社

S.S.さん

みんな仲が良く年功序列のない会社です。
仕事に対して全員が熱意を持っており、技術の向上や、会社の利益の為に行動しています。技術スキルの高い社員の比率が多く、未経験でも手厚いフォローのおかげで、すぐに現場に馴染むことが可能です!

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2015年10月入社

H.M.さん

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2015年10月入社

H.M.さん

MITでは、何人かのチームでお客様のオフィスで仕事をする形になります。様々な会社で先輩からレクチャーを受けながら開発手法を学ぶことができます!
プログラムに興味があって好奇心の強い人でしたら、MITで大きくスキルを向上させることができると思います!

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2009年10月入社

N.I.さん

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2009年10月入社

N.I.さん

私は同業他社からの転職組ですが、MITは他の会社と比べて現場のSEの声を汲み取ってくれることが多いので、会社を良くするためにどんどん提案できるような人にはとても向いている会社だと思います。そんなアクティブな人と是非一緒に働いてみたいですね。

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2019年2月入社

Y.N.さん

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2019年2月入社

Y.N.さん

前職で社長と知り合い、非常にフランクな方だなぁと言う印象を受け、社内イベントに招待して頂いたら、「いや、社員みんなフランク!!」と言う印象を受け、このメンバーと一緒に仕事が出来たら楽しいだろうなと考えるようになり、気づけば転職をしていました。
チャレンジする人にとって支えになるメンバーがいるので、経験が無いからと諦めず、興味があるという方は、是非思い切って挑戦してみませんか。

刻一刻と変化する状況を見逃さない

ツキカン(月1カウンセリング)

SES事業では下記3つの事柄から大きな問題に発展するケースがあります。

1、人間関係
2、事前情報と実業務の乖離
3、スキルアップできない

私たちMITはこれらの事柄を
大きな問題になる前に
ツキカン」で事前キャッチし問題解決しています。

ツキカンとは「月1カウンセリング」の略語で、代表が社員全員と
必ず毎月一回個別に面談しています。
上記3つを含めた現状の満足度を確認しています。
毎月行う事で、些細な変化を把握し対策が必要であれば都度対応しています。

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ベンチャーで働く魅力

MITでのチャンス

  • 年齢や年次に関係なく誰でも上にいける環境
  • 若くても実力があればリーダーへ抜擢
  • 20代や遅咲きでも高収入の可能性あり
  • 結果(成果)には結果(報酬)で応えます
  • 新しい事にチャレンジできる
  • 社員の声で色々実現(勉強会、交際費補助、書籍購入補助)
  • 給与アップの交渉もしやすく、昇給のチャンスは常にあり
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会社概要

会社名 株式会社MIT
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-9-14 インタービル10F
TEL 03-3376-5401
FAX 03-3376-5402
HP http://www.k-mit.jp
設立 2007年7月10日
資本金 2,000万円
代表取締役 三俣 和彦
社員数 41名
平均年齢:31.2歳 男女比 男性7:女性3
(2019年4月1日時点)
事業内容 SES事業
・システム開発支援
・ネットワーク構築、運用、保守
・サーバ構築・運用・保守
・その他システム開発に係わる業務

社長コメント

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情熱を持って日々の業務に取り組んでいる人は高い成長を続けている、その情熱を出すのも失わせるのも「企業」と言う組織。
日頃から「 社員が企業を育てる 」と考え、個々人の能力、仕事のプライオリティの違いを理解し合うことで、助け合い支え合いながら成長してきました。
私たちは、明るく楽しいアットホームな雰囲気でありながら、しっかりと個々の業務をこなすプロフェッショナルな集団を目指しております。

そんな私たちの社風、文化に魅力を持って加わってくれる新しい仲間との出会いをこれからも楽しみにしております。
転職には大きなチャンスと共にリスクも伴いますが、納得されるまで話し合いをさせていただきます。
興味がある方は是非お問い合わせください。社員一同心よりお待ちしております。